Сайт МБДОУ "Детский сад №32 "Ромашка" - Положение об Общем собрании коллектива
Среда, 21.11.2018, 07:54

Календарь
«  Ноябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
 
Положение об Общем собрании коллектива Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения городского округа Королёв Московской области "Детский сад комбинированного вида № 32 «Ромашка»
 

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом образовательной организации (далее – ОО) и регламентирует деятельность Общего собрания работников ОО, являющегося одним из коллегиальных органов управления ОО.

1.2. В своей деятельности Общее собрание работников ОО (далее – Общее собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом ОО и настоящим положением.

1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.

1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления ОО, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом ОО.

 

2. Задачи Общего собрания

Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:

  • организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности ОО на высоком качественном уровне;

  • определение перспективных направлений функционирования и развития ОО;

  • привлечение общественности к решению вопросов развития ОО;

  • создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;

  • решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды ОО;

  • решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности ОО;

  • помощь администрации в разработке локальных актов ОО;

  • разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;

  • внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников ОО;

  • принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников ОО, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;

  • внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников ОО;

  • внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции ОО;

  • внесение предложений о поощрении работников ОО;

  • направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ОО и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

     

    3. Компетенция Общего собрания

    В компетенцию Общего собрания входит:

  • обсуждение локальных нормативных актов ОО;

  • обсуждение программы развития ОО;

  • внесение предложений об организации сотрудничества ОО с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных программ ОО и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности;

  • < >

    заслушивание публичного доклада руководителя ОО, его обсуждение;

  • участие в разработке положений Коллективного договора.

     

    4. Организация деятельности Общего собрания

    4.1. В состав Общего собрания входят все работники ОО.

    4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

    4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности является руководитель организации. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.

    4.4. Председатель Общего собрания:

  • организует деятельность Общего собрания;

  • информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за ___

  • организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения

  • определяет повестку дня;

  • контролирует выполнение решений.

    4.5. Общее собрание ОО собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

    4.5. Деятельность совета ОУ осуществляется по принятому на учебный год плану.

    4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива ОО.

    4.7. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.

    4.8. Решения Общего собрания:

  • считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;

  • являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов совета;

  • после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;

  • доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 5 дней после прошедшего заседания.

     

    5.  Ответственность Общего собрания

5.1. Общее собрание несет ответственность:

  • за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач;

  • соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу ОО.

  • за компетентность принимаемых решений.

  1. Делопроизводство Общего собрания
    1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

    2. В книге протоколов фиксируются:

  2. дата проведения;

  3. количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

  4. приглашенные (ФИО, должность);

  5. повестка дня;

  6. выступающие лица;

  7. ход обсуждения вопросов;

  8. предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;

  9. < >

    Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.

  10. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

  11. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью ОО.

  12. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах ОО и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

  1. Заключительные положения
    1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании.

    2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем собрании трудового коллектива в установленном порядке.